Gentlemen,
Afgelopen week zijn er weer mooie en interessante onderwerpen bijgekomen op het forum. Ik zag weer goede Field Reports voorbij komen waar vervolgens goede feedback op gegeven werd waar nodig. Ook zag ik weer een aantal nieuwe forum introducties, uitgebreide introducties. Het is mooi om te zien hoe de meeste mensen de tijd en moeite nemen om een goede introductie te schrijven. Mocht je jezelf nog niet geintroduceerd hebben, als je jezelf introduceert krijg je toegang tot een enkele andere fora.
DutchALF New Member MeetingIn het kader van de nieuwe leden wordt op vrijdag 13 november de DutchALF New Member Meeting gehouden. Dit is een stapavond voor nieuwe leden, zodat deze elkaar kunnen leren kennen. Uiteindelijk draait het toch om de praktijk. De meeste nieuwe leden zijn dan ook meestal aanwezig. Als je wilt groeien en lol wil hebben zul je de praktijk in moeten, nietwaar? Er komen nu al zo’n 17 mensen.
Lees hier verder en meld je aan:
http://www.dutchalf.nl/trips-feestjes/d ... -t976.htmlBlog post – Jeroen van DalenSociale vaardigheden: gespreksonderwerpenDe vorige blog post ging over saaie gesprekken. Deze week gaan we er verder op in. Saaie gesprekken zijn vaak heel lineair. Ze volgen een bekend en rechtlijnig patroon. Dit is niet spannend en het gesprek kan hiermee snel ten einde komen. Deze week weer één techniek: stiltes na een vraag.
Mensen houden van praten, en meiden nog meer. Als jij de goede vragen stelt (lees: open vragen) is er absoluut geen reden waarom ze niet een goed antwoord geeft. Vaak echter, geven mensen antwoord in twee delen, en dat gaat als volgt:
Vraag: "Hoe is het om in een studentenhuis te wonen?"
Antwoord deel 1: "Leuk!"
Antwoord deel 2: "Ik woon namelijk samen met..."
Het gebeurt vaak dat mannen na deel één zeggen: VET! Ik vind het ook heel leuk.
Soms vragen ze na het eerste deel van hun vraag gelijk de volgende vraag:
Vraag 2: "Minder leuk dan bij je ouders?"
Antwoord deel 1: "Nee bij ouders is ook leuk."
Antwoord deel 2: "Want dan zie ik mn broertje en zusje weer."
Helaas zeggen veel mannen na deel 1: "Vet mmm cool, ik vind het ook leuk bij mijn ouders! Waar wonen die dan? Wat is je home town?:
Veel mannen laten de vrouw dus niet uitpraten en missen het interssante deel van het antwoord.
En hoe zorg je dat ze antwoord deel twee geeft? Simpel: hou...
Lees verder:
http://www.thenatural.nl/nieuws/nieuwsb ... erpen.htmlChallenges hosted by RdB & FSIDontknowWe gaan de goede kant op met onze conversatie skills:). Daarom ook de challenge van deze week. We gaan ze nu verder uitproberen in het dagelijkse leven. Vooral met de nieuwe member meeting die eraan komt kunnen jullie deze allemaal doen.
Uit onderzoek is namelijk gebleken dat veel te veel mensen vinden dat er te weinig wordt gepraat in het openbaar vervoer. De meeste zijn dan ook blij wanneer ze aangesproken worden en een luchtig gesprekje kunnen hebben in de trein of bus. Of zelfs al op het station of bij de bushalte, zodat het wachtten een stuk sneller gaat! . Hele leuke gesprekken kunnen hieruit voortvloeien en het komt ook vaak voor dat anderen zich mengen in de discussie. Erg leuk!
De challenge van deze week luidt als volgt;
Ga een gesprek aan met iemand in het openbaar vervoer en kom erachter wat zijn of haar interesses zijn Deze challenge leert je vooral om je...
Lees verder op het forum:
http://www.dutchalf.nl/challenges/chall ... t1051.htmlPost van de week De award gaat deze week naar Jinx. Zijn post gaat over “Circle of Influence / Circle of Concern”. Hij legt uit aan de hand van het boek “7 habits of highly effective people” op welke wijze het handig is om naar je eigen mate van invloed te kijken en hoe je dit goed kunt integreren in je eigen leven.
Een van de meest aangehaalde aspecten van zelfontwikkeling is proactief zijn. En dat lijkt makkelijker gezegd dan gedaan.
Hoe ga je na of je proactief bent of niet? In het boek "7 habits of highly effective people" (Stephen Covey) wordt deze tool voorgeschoteld om er een beter beeld op te krijgen.
Je kan alles in je leven opdelen in twee categorieën:
• De eerste categorie omvat alle dingen waar je mentaal of emotioneel aan verbonden bent. Ze beinvloeden je. Dit is je "Circle of concern" .
• Het spreekt voor zich dat in die circle of concern, er een aantal dingen zijn waar je weinig of geen invloed over hebt, maar ook dingen die binnen je 'macht' vallen. Deze laatste vallen binnen de "circle of influence".
[plaatje][zie link]
Nu zijn er ruwweg twee soorten mensen
Mensen met een proactieve focus: Dit zijn mensen met een sterke focus op werken in de cirkel van invloed. De dingen waar ze daadwerkelijk iets aan kunnen doen. Hun energie is positief en vergroot hun cirkel van invloed. Mensen met een reactieve focus echter, concentreren zich sterk op aspecten van het leven waar ze geen control over hebben. Ze houden zich bezig met de zwakheden...Lees verder:
http://www.dutchalf.nl/doelen-gameplan/ ... t1022.html Nieuwe leden “WELKOM”DutchALF blijft groeien en stormt op de 200 leden af. Deze week verwelkomen we nogmaals:
Smoothdoc, Spookje, brunobasto, kamson, ArchieGe
Welkom allemaal. Mocht je jezelf nog niet geintroduceerd hebben, het is het absoluut waard het wel te doen. Je wordt dan nog meer betrokken bij de hechte club die bestaat tussen de Dalfers, je krijgt meer van het forum te zien en ontmoet meer nieuwe mensen.
SuggestiesBelangrijk voor de komende nieuwsbrieven is nog meer dat het gaat om bijzondere en leuke gebeurtenissen of voortgang. Alles wat gebeurd op en rondom het forum is welkom. Wij ontvangen graag suggesties van jullie kant. Iets wat je graag in de nieuwsbrief wilt zien staan, bijzondere voortgang die jij zelf hebt gemaakt of iemand anders hebt zien maken. Laat het ons weten. Stuur een mail naar
jos@thenatural.nl.
Ciao, Jos